هيئة البيئة تختتم ورشة عمل حول إدارة الموارد البشرية

اختتمت هيئة البيئة اليوم في محافظة مسقط ورشة عمل حول إدارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، استهدفت الموظفين العاملين في قطاع الموارد البشرية والراغبين في تعلم أساسياتها، وذلك لتطوير قدراتهم ومهاراتهم الوظيفية لبناء بيئة عمل مثمرة ومستدامة تعزز الابتكار والإبداع.

وشملت الورشة، التي استمرت على مدى 5 أيام بمعدل 25 ساعة، تنفيذ أساليب نظرية وعملية، حيث تم التعرف على العديد من المحاور، أهمها السلوكيات الأساسية للأشخاص المهنيين، ومبادئ التحليلات، والأعمال والثقافة والتغيير، وأساسيات الموارد البشرية في مكان العمل.

ومن المؤمل أن تكون للورشة مخرجات يكتسبها المشاركون، من بينها الفهم المتعمق لمبادئ إدارة الموارد البشرية، والتطبيق العملي للتخطيط والتنظيم في المجال نفسه، والقدرة التحليلية في مجال التوظيف واختيار الكفاءات، والقدرة الفعالة على تقييم وتحليل أداء الموظفين، وإدارة الأداء والتطوير والتحفيز للموارد البشرية، بالإضافة إلى المهارات والممكنات الأخرى مثل الأخلاقيات، والتواصل الإيجابي، والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.

" class="img-fluid" />

اختتمت هيئة البيئة اليوم في محافظة مسقط ورشة عمل حول إدارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، استهدفت الموظفين العاملين في قطاع الموارد البشرية والراغبين في تعلم أساسياتها، وذلك لتطوير قدراتهم ومهاراتهم الوظيفية لبناء بيئة عمل مثمرة ومستدامة تعزز الابتكار والإبداع.

وشملت الورشة، التي استمرت على مدى 5 أيام بمعدل 25 ساعة، تنفيذ أساليب نظرية وعملية، حيث تم التعرف على العديد من المحاور، أهمها السلوكيات الأساسية للأشخاص المهنيين، ومبادئ التحليلات، والأعمال والثقافة والتغيير، وأساسيات الموارد البشرية في مكان العمل.

ومن المؤمل أن تكون للورشة مخرجات يكتسبها المشاركون، من بينها الفهم المتعمق لمبادئ إدارة الموارد البشرية، والتطبيق العملي للتخطيط والتنظيم في المجال نفسه، والقدرة التحليلية في مجال التوظيف واختيار الكفاءات، والقدرة الفعالة على تقييم وتحليل أداء الموظفين، وإدارة الأداء والتطوير والتحفيز للموارد البشرية، بالإضافة إلى المهارات والممكنات الأخرى مثل الأخلاقيات، والتواصل الإيجابي، والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.